点滴真情·水系万家——南通市通州区水务有限公司服务百姓有温度有效率有智慧

中国网络middot美丽传播南通市通州区水务有限公司紧紧围绕党的建设中心任务和供水企业使命，努力创造一点点真理，水系统品牌建设，以党总支为核心，充分发挥党建在全局工作中的政治核心和监督作用，引领和推动通州区供水，排水，工程建设等民生相关工作扎实推进。

一点点真理，万家水系的品牌理念是红色情怀融入人心，党建品牌引领业务推广，用水的赤子之心为桐城人民提供有温度，有效率，有智慧的服务。

2021年6月，通州区实施供水一体化改革原通州区自来水有限公司整合乡镇一级16家自来水公司，益民污水处理厂和9家乡镇污水处理厂成立通州区自来水有限公司，同步成立通州区自来水有限公司党总支面对基层党支部分散在全区各镇的现实，如何提升党建品牌的核心力量和引领力，水务党总支要立足新旧，从破而立，聚而教而纠两个方面得到了加强一是根据《中国共产党支部工作条例》，优化了16个基层党支部，优选了各基层党支部书记通过规范基层党组织结构，将分散在全区的151名党员凝聚成统一的党组织结构，为党建品牌建设奠定了基础和土壤二是建立规章制度体系通过推进党支部建设规范化，解决部分支部不规范的问题，推动党建品牌建设在所有支部落地生根三是建立党总支领导联系乡镇的工作机制党总支每个成员指导4—5个镇级子公司，重点抓党建，思想，安全，供应通过联动机制，增强党总支在品牌建设中的领导力和牵引力第四，严格三会一课很清楚，每次会议都要有核心内容，集体讨论，达成思想共识同时，利用好每一个主题党日，共同的部分会在线上进行，保证活动的质量和效率，个性部分由各支部线上线下进行，保证各支部的活力，从而保证思想的高度统一第五，严格的清水施工在做好规定动作的同时，要延续省级廉政文化示范点的优良传统，把廉政意识根植于日常水务，持续打造水和水的混合物企业氛围，为党建品牌建设添防尘罩第六，严格监督检查通过成立专班，每季度对各基层分公司的作风效能和廉政情况进行检查检查结果形成简要报告，不闭环，不终结，从而把放在党建品牌建设上，保护链

通州水务进行了广泛的讨论，从企业精神，企业愿景，服务品牌，管理文化等方面与党建品牌相融合首先是通过融合形成水务精神新水让生命充满活力即在新的水框架体系下，每个员工都充满活力，每个子公司都充满活动，每个板块都充满活力，为全面推进通州现代化建设的新实践做出贡献二是企业愿景，融入水系统，成为最值得信赖的企业最近几年来，水系统服务用户的手段不断创新，用户满意度不断提高未来将继续优化服务方式，不断提升用户的信任度第三，整合形成服务品牌匠心服务，水润通程其核心思想是以匠人情怀做好每一件小事，不断提高人民群众办实事的获得感，幸福感，安全感近两年来，通州水务完成了主城区43座老旧泵房的改造疫情期间，企业足不出户即可享受优惠政策，积极对接重点项目，产业项目和投资项目，解决用水需求以后他们还是会带着匠人的情怀去做每一件事四是融合形成效率主导，OA辅助管理文化通州水务以OA为主要管理工具，日常工作流程如收阅论文，布置工作，会上汇报课题，月度工作考核，打印管理等通过OA进行流转，以新的管理手段实现新的水务，新的速度，形成水务系统的现状，效率主导企业文化

接下来，通州水务将继续深入开展一点一滴，水系一万品牌建设，加紧Rdquo品牌，形象，打造城乡一体化优质服务窗口一是着力研究完善党总支党建品牌提升工程实施方案，打造一区一特色党建品牌二是进一步优化服务流程，明确服务清单，通过线上，掌上，上门服务，丰富党建品牌内涵三是坚决扛起水系统全面从严治党的政治责任，不断推进党建工作，把水务Ldquo方向盘，第四，完善考核制度，充分提高支部和党员的战斗力，有效传导和收紧国有企业的现状，责任链第五，在三心服务的基础上，系统地增加两个红色引擎通过以上措施，着力为客户擦亮党建品牌，通过以上措施，着力擦亮党建品牌，为客户提供更安全，更优质，更温暖，更智慧的水务服务